
התאמה של מערך השכר והתמריצים בחזרה לשגרה – פתרונות אפקטיביים
על פי העיקרון הפיטרי (לורנס גיי פיטר וריימונד האל) כל עובד מוצלח יקודם ויוזז מתפקידו לאור הצלחתו עד אשר יתקבע בתפקיד אותו לא יצליח לבצע היטב וייתקע שם.
בחר/י אילו קטגוריות מותר להפעיל. ניתן לשנות בכל עת.