
טבלת תחרות בין אנשי מכירות
🏆 טבלת תחרות בין אנשי מכירות 🏆 טבלת תחרות בין אנשי מכירות שם נציג: מספר עסקאות: מספר לידים: יחס סגירה (%): הכנסה כוללת (₪): דירוג שירות לקוחות (1–10): 💾 הוסף/עדכן 📋 דירוג נוכחי:

🏆 טבלת תחרות בין אנשי מכירות 🏆 טבלת תחרות בין אנשי מכירות שם נציג: מספר עסקאות: מספר לידים: יחס סגירה (%): הכנסה כוללת (₪): דירוג שירות לקוחות (1–10): 💾 הוסף/עדכן 📋 דירוג נוכחי:

מחשבון LTV מתקדם – כולל ROI מחשבון ערך חיי לקוח (LTV) – כולל עלות גיוס ויחס ROI תדירות קנייה (כמה פעמים הלקוח קונה בתקופה): ערך ממוצע לעסקה (₪): משך שימור לקוח: חודשיםשנים עלות

מחשבון בונוס לפי KPI מחשבון בונוס מבוסס KPI סכום בונוס פוטנציאלי (₪): הזנת מדדים (ציון בפועל לכל מדד) אחוז סגירה ממוצע (%): זמן ממוצע לסגירה (בימים): שביעות רצון לקוחות (1–5): אחוז מכירה צולבת

מחשבון תגמול אנשי מכירות מחשבון תגמול אנשי מכירות סך המכירות (₪): אחוז בונוס מהמחזור (%): בונוס נוסף על עמידה ב־KPI (₪): חשב בונוס 🔔 הנתונים המוצגים במחשבון זה נועדו לצורכי הדגמה בלבד. אין

מחשבון KPI לאנשי מכירות מחשבון KPI לאנשי מכירות אחוז סגירה ממוצע (%): זמן ממוצע לסגירה (בימים): שביעות רצון לקוחות (1–5): אחוז מכירה צולבת (%): חשב KPI 📌 תוצאה זו להמחשה בלבד ואינה מחליפה

כלים חכמים שמתרגמים ביצועים לתובנות ברוכים הבאים למרכז המחשבונים של SalesPro – כאן תמצאו כלים אינטראקטיביים שיאפשרו לכם לחשב בקלות ובמהירות בונוסים, יעדי מכירה, ציון KPI, ערך חיי לקוח, עמלות ותחזיות. בין אם

בכל ארגון שמכירות הן הליבה שלו, שכר אנשי מכירות הוא לא רק נושא תקציבי – אלא גם כלי אסטרטגי. תגמול נכון לאנשי מכירות הוא אחד הגורמים הקריטיים להשגת יעדי החברה, שימור עובדים מצוינים

בחזרה לחלל – ממליץ מוטי כליפה, מנכ"ל ובעלים NEXT LEVEL 🎬 בחזרה לחלל (Return to Space, 2022) במאי: ג'ימי צ'ין וצ'אי וסרהלי | הפקה: נטפליקסבכיכוב: אילון מאסק, בוב בנקן, דאגלס הארליסוגה: דוקומנטרי, מדע

בעולם שבו עלות רכישת לקוח חדש רק הולכת ועולה, עסקים מצליחים יודעים שהצמיחה האמיתית לא נובעת רק מגיוס מתמשך – אלא משימור לקוחות. לקוח מרוצה הוא לא רק לקוח חוזר, אלא גם שגריר,

מבוא בין אם אתה מגייס את איש המכירות הראשון לעסק או בונה צוות מקצועי חדש, ההצלחה תלויה בבחירה הנכונה של האנשים. גיוס אנשי מכירות הוא מהלך אסטרטגי שמחייב לא רק כישורי אבחון, אלא

שר העבודה חתם על צו להחלת פרק ד' לחוק שירות עבודה בשעת חירום בכל שטח המדינה במסגרת מבצע "עם כלביא". משמעות הצו: עובדים במפעלים למתן שירותים קיומיים יכולים להמשיך ולעבוד בשטח שהוכרז ״במצב

מבוא בעידן שבו הלקוח חשוף לאינספור מסרים שיווקיים, תהליך המכירה אינו רק עניין של הצגת יתרונות המוצר או השירות. הוא הפך לאמנות של הבנה עמוקה של תהליכי קבלת החלטות, רגשות, ואופן החשיבה של

Pipeline המכירות (משפך המכירה) הוא לא רק תרשים – הוא הלב הפועם של כל ארגון מכירות. כאשר הפייפליין מתוחזק נכון, אפשר לחזות הכנסות, לתעדף משימות, ולנהל משאבי מכירה בצורה אפקטיבית. אך כאשר הוא

עסקים בצמיחה, במיוחד כאלה שפועלים בעולם ה־B2B או במכירות מורכבות, מתמודדים עם שאלה אסטרטגית: איזה תפקיד ניהולי בכיר בתחום המכירות מתאים ביותר למבנה ולשלב שבו הארגון נמצא? האם למנות סמנכ"ל מכירות, לגייס ראש

בעלי עסקים ומנהלים נוטים להפריד בין שיווק למכירה כאילו היו שני עולמות שונים. אך בעולם עסקי תחרותי, שבו הלקוח הממוצע חוקר, משווה, ובוחן לעומק לפני קנייה – החיבור בין שיווק ומכירה הוא לא

בכל שיחת מכירה, בין אם מדובר בשיחה ראשונית עם לקוח פוטנציאלי ובין אם זו שיחה לקראת סגירת עסקה, יש לאיש המכירות משימה ברורה: לזהות את הצורך האמיתי של הלקוח ולבנות עליו את הפתרון

מבוא ניהול ישיבת מכירות שבועית הוא אחד הכלים המשמעותיים ביותר ליצירת עקביות, פוקוס ומוטיבציה בצוות המכירות. עם זאת, במקרים רבים הישיבות הופכות לריטואל חסר ערך, שגורר גניחות במקום הישגים. הסיבה? חוסר תכנון, ניהול

בעידן של תחרות גבוהה ושפע הצעות בשוק, הצלחה במכירות כבר לא נשענת רק על יכולת שכנוע – אלא על מערכת חכמה. מערך מכירה טוב הוא לא רק צוות אנשי מכירות, אלא מכלול מתוזמן
כדי לשפר את חוויית הגלישה, לבצע אנליטיקה ולהציג תכנים מותאמים. באפשרותך לאשר הכל או לבחור העדפות.
מדיניות פרטיות · תנאי שימוש · הצהרת נגישות
בחר/י אילו קטגוריות מותר להפעיל. ניתן לשנות בכל עת.